CASOS DE VIOLENCIA SEXUAL POR HOMBRES INFLUYENTES

 Los casos de coacción sexual y acoso sexual no suelen ser denunciados por parte de la víctima, generalmente cuando éstos se dan dentro del ambiente laboral ¿Por qué? Son 3 los motivos principales:

1) Relación de dependencia laboral: La víctima sabe que puede perder su puesto laboral y que no es fácil conseguir un trabajo; 

2) Temor a no ser creída y a represalias: Cuando el abusador se encuentra en una posición de superioridad laboral, es padre de familia y encima tiene contactos políticos, una denuncia de coacción sexual o acoso coloca a la víctima en una situación difícil en que su denuncia puede caer en oídos sordos;  

3) Falta de pruebas materiales: Ni que la mujer le pidiera a su abusador ser grabada durante la coacción sexual. Todo criminal intenta no dejar rastros en su contra (salvo en algunos casos ya sea por sadismo, lujuria o estupidez). 

Ninguna mujer haría una denuncia así nomás contra un tipo que está en situación de poder y teniendo los tres motivos citados en su contra, y al mismo tiempo exponerse ante la sociedad. La víctima siempre cree que será señalada por la sociedad si denuncia. Además, si el abusador tiene contactos políticos, su caso puede terminar en el olvido, y con la víctima con miedo de por vida, mientras el abusador queda impune. Si esa denuncia se formula es por algo, si el río suena es porque piedras lleva. 

La impunidad en denuncias de coacción sexual y acoso son como una advertencia nefasta para otras mujeres a quienes se les ofrece regalos y estabilidad laboral a cambio de sexo, es como decir a las víctimas “sometete a mis deseos sexuales porque tengo amigos poderosos y si me denunciás nadie te va ayudar”.

CASO INTENDENTE DE LIMPIO (2014): El tipo por sadismo grabó el acto. Además, ante la sociedad se presentaba como una persona honorable y con una rica historia de liderazgo político. Mientras tanto, la víctima es expuesta incluso en páginas pornográficas.  https://www.ultimahora.com/joven-presenta-denuncia-coaccion-sexual-contra-gomez-verlangieri-n941502.html

CASO COOPERATIVA (2019): Primeramente, la denunciante fue apartada de su puesto laboral por el hecho de haber denunciado. El hombre se presentaba ante la sociedad como una persona honorable, sin embargo, en un impulso de deseos sexuales ocultos, convocó a su víctima a su oficina para hablar de temas laborales y ahí procedió a liberar sus bajos instintos. https://npy.com.py/2019/07/expresidente-de-cooperativa-ira-a-la-carcel-por-coaccion-sexual/

 CASO MIEMBRO DEL DIRECTORIO DE LA ANNP (2021): Similar al caso anterior, se presentaba ante la sociedad como una persona honorable y con amigos poderosos e influyentes. De igual manera convocó a su víctima a su oficina para hablar de temas laborales y luego ofreció regalos y estabilidad laboral a cambio de que la víctima sea “buena y no diga nada”, conforme consta en la denuncia. Actualmente, dentro del proceso judicial el denunciado Director de Puertos ofreció como su testigo a una funcionaria que sólo iba a “trabajar” una a dos veces a la semana durante tres años, especialmente en las fechas en que debía retirar su cheque, por lo tanto, seguramente las autoridades judiciales pueden corroborar que la testigo del denunciado no estuvo presente el día de los hechos. Sería interesante que las autoridades investiguen los informes mensuales que esta “asesora” viene presentando a lo largo de estos tres años para cobrar y descalifiquen a la testigo falso del denunciado Director de Puertos. Mientras tanto, la mujer denunciante hasta presentó como prueba las amenazas que recibió vía whatsapp. https://www.abc.com.py/nacionales/2021/07/27/denuncian-por-coaccion-sexual-a-un-miembro-del-directorio-de-la-annp/

CASO CONCEJAL DE LUQUE (2013): Un concejal liberal de Luque habría convocado a su oficina a una funcionaria y allí habría expuesto sus deseos sexuales ante la funcionaria. Esta funcionaria posteriormente perdió su trabajo por haberse negado al pedido del concejal. El hombre en cuestión había desacreditado la denuncia en su contra y se jacto de que no hay pruebas. El denunciado se presentaba ante la sociedad como un hombre honorable. La situación actual de la denunciante es desconocida pero seguramente se encuentra con miedo por haber formulado la denuncia. https://www.abc.com.py/edicion-impresa/judiciales-y-policiales/concejal-luqueno-fue-imputado-por-coaccion-sexual-1214568.html

 CASOS SIN SER DENUNCIADOS: Estos casos implican a aquellas mujeres que teniendo los tres aspectos en su contra, citados en el primer párrafo de esta nota, más con los antecedentes citados referente a hombres con influencias y “honorabilidad” social, se someten en silencio y sufren con las paredes de la oficina como los únicos testigos de un dolor que solamente podría ser narrado en una película de horror. https://www.ultimahora.com/casi-el-50-victimas-acoso-laboral-no-denuncian-temor-despidos-n769414.html

 Cuando la denuncia de coacción sexual se formula contra un hombre sin contactos influyentes, es hasta digno de un análisis físico –Matemático como cae el peso de la Ley con toda su furia sobre el perpetrador, pero cuando se trata de uno de los casos citados la justicia es más quisquillosa y hasta caprichosa con el “supuesto” perpetrador.